Die neue Diversitätsbeauftragte des IGB, Esther Schneidenbach. | Photo: David Ausserhofer, IGB
„Ich möchte für alle Angehörigen des IGB eine gut erreichbare Ansprechpartnerin für Fragen, Anregungen und Anliegen rund um Diversität und Inklusion sein. Mir ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven am Institut sichtbar zu machen, den Austausch zu fördern und gemeinsam zu einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld beizutragen“, sagt Esther Schneidenbach.
Mögliche Themen sind beispielsweise diversitätssensible Kommunikation, der Abbau von Barrieren, die Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensrealitäten und kultureller Hintergründe sowie die Sensibilisierung für Vorurteile und Benachteiligungen. Bei Anliegen, die andere Zuständigkeitsbereiche betreffen, kann die Diversitätsbeauftragte eine erste Orientierung bieten und an die jeweils zuständigen Stellen vermitteln.
Mit der eigenständigen Besetzung der Funktion unterstreicht das IGB die Bedeutung von Vielfalt, Inklusion und gleichberechtigter Teilhabe für ein gutes Arbeits- und Forschungsumfeld.
