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Arbeiten am IGB

HRS Action Plan for IGB 2017-2020 (self-assessment)

This is our self assessment of the actions conducted in the HRS4R process in our Action Plan 2017-2020.
Arbeiten am IGB

HRS Action Plan for IGB 2021-2023

This is the action plan 2021-2023 of IGB under the HRS4R process.
Handreichung

Outlines | IGB Policy Brief: Ausbaupläne an der Oder – Gefahren für Natur und nachhaltige Nutzung

Handreichung

Outlines | IGB Policy Brief: Plans to regulate the River Oder pose risks to nature and sustainable use

Arbeiten am IGB

HR Policy of IGB

With our HR Policy we strive to provide optimal working conditions for our excellent scientists and non-scientific staff at any career level.
Arbeiten am IGB

IGB Equal Opportunities Plan 2020-2022

The aim of IGB’s equal opportunities measures is to enable women and men to participate equally in everyday working life at IGB and to achieve equal career development.
Arbeiten am IGB

IGB-Gleichstellungsplan 2020-2022

Ziel der Gleichstellungsmaßnahmen am IGB ist es, Frauen und Männern die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsalltag im IGB zu ermöglichen und eine gleichwertige berufliche Entwicklung zu erreichen.
Broschüre

Flyer NAPROPERA

Nachhaltige Prophylaxe durch Peressigsäure-Einsatz in der Aquakultur.
Jahresbericht

IGB Annual Research Report 2019

This annual research report spotlights our research results on freshwater biodiversity, greenhouse gases in inland waters, water in the landscape, and protection and use of freshwaters, as well as the most important developments at IGB in 2019 – in short: one year of freshwater research.
Jahresbericht

IGB-Jahresforschungsbericht 2019

Dieser Jahresforschungsbericht bündelt Ergebnisse zu den Schwerpunkten Süßwasserbiodiversität, Treibhausgase in Gewässern, Wasser in der Landschaft und zum Zielkonflikt Schutz und Nutzung, sowie die wichtigsten Entwicklungen 2019 – kurzum: ein Jahr Gewässerforschung.

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